En Initiation
Votre entreprise entame son initiation à la découverte des enjeux de la transformation digitale en :
Prise de conscience et compréhension des enjeux
Prise de conscience et compréhension des enjeux : Connaissance, intuitive ou réflexive immédiate des enjeux et des appuis de l’environnement.
Acculturation digitale et compétences internes
Acculturation digitale et compétences internes : Une manière de s’adapter à une autre culture pour une personne ou un groupe, dans le contexte du Digital de l’innovation et de la conduite du changement.
Marketing Digital Cross Canal
Marketing Digital Cross Canal : Mettre le client au centre de la marque à travers les canaux de distribution digitaux
Veille sur l’innovation technologique
Veille sur l’innovation technologique : Veille technologique activité consistant à se tenir informé des innovations dans un secteur déterminé, en vue d’identifier les opportunités et les menaces technologiques qui pourraient affecter la croissance future et la survie de leur entreprise.
Gouvernance des données
Gouvernance des données : L’ensemble des organisations et des procédures mises en place à l’échelle de l’entreprise afin d’encadrer la collecte de données et leur utilisation. Il s’agit autant de respecter les obligations légales imposées, que d’instaurer un cadre interne afin d’optimiser l’utilisation des données.
En Préparation
Votre Entreprise cherche à se donner les moyens, et se prépare à sa Transformation Digitale en :
Rupture du style du Management
Rupture du style du Management : Est une approche Managériale pour faire face à la transition ou à la transformation, caractérisée par une posture à l’horizontale, et un Leadership Servant.
Acculturation innovation, Engagement Interne &
Marketing RH
Acculturation innovation, Engagement Interne & Marketing RH : Une manière de s’adapter à une autre culture pour Traiter des paliers de transformations de la culture d’entreprise, aux développements des compétences digitales et nouveaux métiers, passant par les évolutions des schémas organisationnels, modes et processus de travail.
E-CRM,
Social Selling,
Ecommerce
E-CRM, Social Selling, Ecommerce : l’ensemble des opérations de Gestion de la Relation Client effectuées à travers les canaux digitaux.
DevOps et Agilité IT-Business
DevOps et Agilité FT-Business : un mouvement visant à aligner le système d’information sur les besoins de l’entreprise.
Centralisation des flux de données
Centralisation des flux de données : Implique que toutes vos données se trouvent au même endroit. Une pratique plus globale est le Master Data Management; garant de l’unicité de la donnée.
En Expérimentation
Votre Entreprise est en quête d’expérimentation validant une orientation structurelle de sa Transformation Digitale en :
Gouvernance digitale,
et pilotage de la transformation
Gouvernance digitale, et pilotage de la transformation : Est un cadre permettant d’établir la responsabilité, les rôles et le pouvoir de décision pour la stratégie de Transformation Numérique d’une organisation.
Marque Employeur, Métiers du Digital
Marque Employeur, Métiers du digital : la réputation d’un employeur en tant que lieu de travail et sa proposition de valeur pour les employés, par opposition à la réputation plus générale de la marque de l’entreprise et à sa proposition de valeur pour les clients.
Marketing Automation,
Growth Hacking ,
Omni-Canal
Marketing Automation, Growth Hacking , Omni-Canal : Growth Hacking, Automation des actions Marketing, approche Omni-Canal et multi-devices.
Infrastructure SI AS A SERVICE
Infrastructure SI AS A SERVICE : Est une catégorie de services d’informatique en “Cloud” qui fournit une plateforme permettant aux clients de développer, d’exécuter et de gérer les fonctionnalités des applications sans la complexité de la mise en place et de la maintenance de l’infrastructure généralement associée au développement et au lancement d’une application.
Outils Analytics et BIG DATA
Outils Analytics et BIG DATA : analyser les données BIG DATA afin de les transformer en informations exploitables
En Planification
Votre entreprise a plus de certitudes pour développer une vision claire par rapport à sa Transformation Digitale en :
Co-construction Feuille de route Transformation, Business Model
Co-construction Feuille de route Transformation, Business Model : se donner les moyens de déployer son plan avec les meilleures chances de réussite, l’évolution des modes de travail et la diffusion de culture et pratiques collaboratives aboutissent à la réduction des silos entre les départements.
Collaboration Pluridisciplinaire,
Agile At Scale
Collaboration Pluridisciplinaire, Agile At Scale : Alignement des différents départements à l’horizontale, absence de silos et collaboration d’équipes pluridisciplinaires en intelligence collective, avec des méthodes Agile.
Personnalisation,
Design By UX
Personnalisation, Design By UX : Adaptation et personnalisation des Contenus et services aux différents “Personas”. Couverture des usages clients spécifiques. Dispositifs d’Expérience Client Innovants.
Lean IT Automation, Continuous Delivery
Lean IT Automation, Continuous Delivery : Lean Automation est une adoption des concepts d’automatisation intelligente en évolution dans le monde. Il s’agit de concepts/technologies qui aident les entreprises à automatiser l’accès aux ressources nécessaires pour les développeurs, afin de disposer d’environnements de travail par le moyen de codes sans passer par des tâches manuelles.
Exploitation DATA, Mesures KPIs
Exploitation DATA, Mesures KPIs : Indicateur clé de Performance; une valeur mesurable qui démontre l’efficacité avec laquelle une entreprise atteint ses objectifs.
En Développement
Votre Entreprise a gagné en Leadership Digital, en mettant son plan de transformation sur les rails en :
Test & Learn,
Fail Fast
Test & Learn, Fail Fast : Les orientations de l’entreprises sont basées sur une approche itérative, le marché est abordé en du test-and-learn & (POC / MVP) par la validation d’hypothèses, en encourageant le droit à l’erreur, et se libérant des contraintes de performance (Fail Fast).
Agilité Process, Innovation RH
Agilité Process, Innovation RH : Des processus (Adhocs) agiles, basés sur le Test & Learn, adaptés aux humains et co-construits par les collaborateurs, pour les différents projets et au niveau opérationnel.
CrowdSourcing,
Co-Creation,
Marketing Innovation
CrowdSourcing, Co-Création, Marketing Innovation : Le Crowdsourcing est la pratique de faire appel au grand public ou aux clients pour proposer et créer des éléments ou des prestations de la politique marketing, produit, ou autres dimension de l’entreprise.
APIs Scale,
SAAS
APIs Scale, SAAS : Software as a service , modèle de licence et de livraison de logiciels dans lequel les logiciels sont concédés sous forme d’abonnement et sont hébergés de manière centralisée.
Datavisualisation
Datavisualisation : Visualisation des données – est la représentation graphique des données. Elle consiste à produire des images qui communiquent aux collaborateurs des relations entre les données représentées.
En Accélération
Votre entreprise a accéléré l’ancrage d’initiatives innovantes et transformantes internes et externes au coeur de sa Transformation Digitale en :
From Idea To Scale,
Open Innovation
From Idea To Scale, Open Innovation : Approche de sortie des produits innovants sur le Marché en suivant un processus empirique allant de la Validation des idées passant par l’adaptation produit/marché (PMF) allant vers la Distribution évolutive et la montée à l’échelle.
Expérience Digitale, Parcours Collaborateur
Expérience Digitale, Parcours Collaborateur : Il désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur dans les moments clés de son parcours comme dans son quotidien professionnel, de son recrutement jusqu’à son départ.
Data Driven Real Time Marketing
Data Driven Real time Marketing : Capitalisation sur la Data pour un meilleur ROI, par le choix du ciblage, des messages, des médias et canaux pour des actions Marketing ciblées, Pilotage programmatique des actions et campagnes Marketing Digital. Capacité à actionner des mécaniques en en temps réel.
Technologies de ruptures, Innovation
Technologies de ruptures, Innovation : anticiper les besoins clients, les actions Marketing, de créer/co-créer de nouvelles offres personnalisées, et plus généralement la prise de décision prédictive pour aborder le marché.
Data Driven Decisions
Data Driven Decisions : les progrès d’une activité sont imposés par les données, plutôt que par l’intuition ou par l’expérience personnelle.
En Mutation
Votre Entreprise a réinventé son Business Model, et sa chaîne de valeur, et transformer complètement son environnement de travail en :
Écosystème Business Models,
Open Company
Écosystème Business Models, Open Company : Écosystème Digital de Business Models autour de l’entreprise, Positionnement sur d’autres chaînes de valeurs et rapprochement d’autres écosystèmes, et placer l’innovation au centre de ses orientations Business.
Digital Workplace, Intrapreunariat
Digital Workplace, Intrapreunariat : Environnement de travail attrayant pour les talents du Digital, avec des mécanismes de recrutements innovants, des process RH digitaux, l’implication des collaborateurs pour porter la marque employeur, et émergence d’intrapreneurs, mobilité, nomadisme et télétravail.
Predictive Marketing
Predictive Marketing : Le marketing prédictif est une technique de marketing qui consiste à utiliser l’analyse de données pour déterminer quelles stratégies et actions de marketing ont le plus de chances de réussir.
Innovation Scale, Écosystème Tech,
Open APIs
Innovation Scale, Écosystème Tech, Open APIs : déployé en API (MicroServices) Cloud (public ou privé), les services IT internes et et externes sont digitalisés et mis à disposition en SAAS, les enjeux de Cybersécurité sont gérés et maîtrisés.
Predictive Decisions Models
Predictive Décisions Models : Intégration de l’analyse de prédiction avec la modélisation de décision en vue d’aboutir à des décisions automatisées en s’appuyant sur des algorithmes d’apprentissage et des préférences de décision optimales où l’anticipation de chaque décision et de ses conséquences sont prédites par un «modèle de décision prédictive».
Digitancy est une agence de conseil stratégique en Transformation Digitale basée à Casablanca au Maroc.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs stratégies de transformations digitales pour développer :
Une Vision, De la Sensibilisation, Des Mécanismes, Des Compétences, Une Feuille de Route.
Notre Matrice de Digital Maturity, nous permet de détecter les points forts et faibles de l’état actuel de votre dynamique de transformation, pour vous conseiller sur les orientations les plus prioritaires, et vous orienter vers les bons leviers de Digital Learning, et de Digital Change et de Digital Strategy à activer pour votre feuille de route de transformation digitale selon que vous soyez :
Nos derniers billets