PROGRAMMES Digital Change
Nous vous proposons un programme de Digital Change selon votre niveau de maturité digitale, visant à créer une dynamique de changement chez vos collaborateurs, tout en installant un schéma pérenne de votre environnement et méthodes de travail.
Programme en phases
Avant
DIGITANCY vous propose des différents diagnostics selon vos besoins, afin de mettre en évidence les problèmes que votre entreprise rencontre et d’identifier vos axes d’améliorations en termes de transformation digitale.
Pendant
Après avoir décortiqué de votre diagnostic, nous analysons vos besoins et nous cherchons à détecter vos lacunes, aussi les pôles à corriger afin de vous présenter nos meilleures solutions.
Après
Lors de cette phase, DIGITANCY vous propose des recommandations multiples en matière de la transformation digitale en prenant en considération les résultats obtenus et aussi adéquat à vos objectifs.
Nos programmes Digitals change incluent
Nos programmes CHANGE
Programme d’Acculturation
Développer la culture, l’usage d’outils digitaux à l’échelle individuelle et collective de vos collaborateurs ainsi de stimuler leurs appétences pour le Digital et l’Innovation, afin de Porter de l’impact sur leurs Mindset.
Programme d’Innovation
Procéder à une immersion des collaborateurs dans des environnements innovants, et les imprégner des modes de travail et de collaboration des Innovateurs dans l'intention de faire émerger des Innov’Acteurs.
Programme de Collaboration
Inculquer une culture collaborative, et outiller à travers de nouvelles approches de la collaboration, en gérant l'hétérogénéité, et les Disparités en termes de culture digitale et d’innovation pour les collaborateurs et entre départements et métiers de l’entreprise.
Programme d’Agilité
Installer une culture de collaboration pluridisciplinaire et des pratiques agiles auprès des collaborateurs ainsi des approches agiles et itératives dans la gestion de projets innovants. En vue d'aboutir à des organisations autonomes et des équipes auto-organisées.
Programme d’Organisation & Process Reengineering
Impliquer les collaborateurs et leur permettre d’être au coeur du changement organisationnel, en mettant à leurs disposition des pratiques et mécanismes pour réinventer des processus innovants. Retenir également des schémas organisationnels pérennes et des processus agiles co-construits et adaptés aux collaborateurs.
Programme de Réinvention de Produits
Digital Change Programme de Réinvention de Produits Outiller les collaborateurs, en pratiques et mécanismes pour réinventer des produits innovants et modèles transformants via l’Intégration l’Open Innovation comme levier pragmatique de réinventer le Business Model. Découvrir le programme 5 Lessons All Skill Level 4:11h Durée lorem lorem Objectif du programme Outiller les collaborateurs, en pratiques et […]
Programme d’Intrapreunariat
Révéler le potentiel, les talents, et le Leadership des collaborateurs par rapport à l’innovation, et au Digital, faire émerger des Intrapreneurs. Ainsi d’équiper les collaborateurs, en pratiques et mécanismes pour gérer de bout en bout la chaîne de valeur d’une Startup Innovant, et les accompagner les réalisations concrètes des idées From Idea To Market.